Новини от Александра Никова
Десетки сигнали до Столица.bg: Останах без работа, имам две момичета и само ориз и олио
Десетки сигнали за помощ и подкрепа потърсиха днес столичани от Столица.bg. Всеки един бе разтърсващ и тъжен, защото касаеше живота на цели семейства, деца и възрастни. Може ли да ми дадете телефон на БЧК, искам да помоля за помощ, прозвуча рано сутринта тъжен женски глас. Жената е на около 35 години и е останала без работа. На 31 март работодателят й връчил заповедта за прекратяване на трудовите правоотношения. Тя веднага се е регистрирал в Бюрото по труда. получила си е заплата, но след като платила сметките останала без пари. Надеждата и се изпарила, но не се отказва да се бори заради двете си дъщерички. Жената е самотна майка с две момичета на 10 и 7 години. Тя сподели, че има нужда от хранителни продукти, тъй като в дома си имала само ориз и олио. Минути след нея нея звъни 50-годишна жена. Работила като миячка в заведение на бул. България. Съкратили я и й дължат 500 лв. Връчили и всички документи, за да се регистрира като безработна. "В момента съм пред заведението, работи и вътре има хора, но не ме пускат и не ми дават парите", ожали се жената. Съпругата ми е с двустранна брохнопневмония. В понеделник направихме изследване във ВМА и още нямаме резултат. Звъним в болницата, а от там ни казват, че когато има резултат те ще ни се обадят. Имам възрастна майка и едногодишно дете, разказа за притеснията си мъж на средна възраст. Най-много бяха въпросите, как да си получим парите за март. Повечето от обадилите си в Столица.bg са съкратени, получили са документите си, което им позволява да се регистрират в Бюрото по труда в столицата, но не са си получили възнагражденията за март. Затворен е и сладкарския цех на известна верига за торти. Трима от работниците там също се оплакаха пред Столица.bg, че не са им изплатени възнагражденията за работа до 13 март. Те бяха семейни с по две деца. Всички, които не са получили възнагражденията си за март, без значение колко дни са работили, трябва да изчакат до края на април. Ако пак не са им изплатени от работодателя да пуснат заявление в Инспекцията по труда в София, съветват експерти. За информация какво да предприемат могат да се обаждат в Главна инспекция по труда на горещия телефон 070017670. Там ще получат компетентен съвет. За гражданите, които искат да се регистрират в Бюро по труда могат да звънят на тел. 02 980 87 19.
Още двама депутати с COVID-19, остават под домашна карантина
Още двама депутати са с положителни проби за COVID-19 Още двама народни представители с коронавирус, съобщи Нова телевизия. Това са председателят на парламентарната група на ГЕРБ д-р Даниела Дариткова и съпартийката й от Пазарджик Даниела Малешкова. положителните резултати са от тестовете, които вчера направиха всичи народни избраници след като се разбра, че д-р Хасан Адемов от ДПС е заразен. И двете дами са в добро състояние. Нямат никакви оплаквания и ще бъдат вкъщи. Те са информирали семействата си и ще се подложат на доброволна карантина за 28 дни у домовете си. Дариткова и Малешкова няма да участват в предстоящите заседания на Народното събрание, както и на парламентарните комисии.
Оцениха Армията на над 32 млн. лв., очаква се стойността на отбора и емблемата
Футболният ЦСКА трябва да бъде оценен, за да се знае с каква апортна вноска ще влезе клуба в смесеното с Министерство на младежта и спорта дружество "Спортни имоти Българска армия" АД. В оценката се включва стойността на футболистите, емблемата на клуба, която бе придобита на търг. Това обяснява единият от собствениците на армейския клуб Юлиян Инджов пред Gong.bg. След оценката ще стане ясно как ще процедират "червените" след като стана вече е ясно, че стадион "Българска армия" и прилежащите площи са оценени общо на 32 274 900. Както е известно през септември 2019 г. от ЦСКА получиха зелена светлина от главния архитект на София Здравко Здравков и бе издадена виза за реконструкцията на стадиона в Борисовата градина. Аз и Гриша Ганчев не може да определяме колко пари ще дадем. Говорим за ЦСКА, а не за частно дружество. Трябва да се оцени клуба и в зависимост от това тези пари да бъдат апортирани към смесеното търговско дружество "Спортни имоти Българска армия" АД", заяви Инджов пред Gong.bg.
Работодателите да подават онлайн документи за 60/40 в Бюро по труда на адреса на обекта
Работодателите, които искат да бъдет подпомогнати заради кризата от епидемията от COVID-19, могат да подават документи онлайн или с препоръчано писмо за схемата 60/40. Документите се подават в съответното Бюро по труда в София, в чийто район попада търговският обект. Ако дружеството има няколко обекта, то тогава се подават само в едно Бюро по труда, което е най-удобно удобно, обясниха пред Столица.bg от Агенцията по заетостта. На сайта на агенцията, на първата страница, горе вдясно има каре: Изплащане на компенсации за запазване на заетостта (виж снимката). Там е описано подробно кандидатстването по схемата 60/40. Подаването на документите започна на 31 март т. г. и ще продължи до 21 април т. г. Работодателите трябва да си направят списъка на работниците, за които ще бъде подпомогнат, да получи 60% от осигурителния доход от държавата. Задължителното условие е работниците или служителите да имат трудов договор с начална дата отпреди 13 март т. г., когато е обявено извънредното положение. Мярката бе приета с Постановление на Министерски съвет. Схемата за компенсации има за цел да подпомогне работодатели, които заради епидемията да не съкратят слъжутелите си, а да ги запазят. Максималният срок на 60/40 е три месеца, но може да е само за месец и не е задължително да е за целия период. Кандидатите за изплащане на компенсации за запазване на заетостта ще бъдат разделени в две групи. В първата попадат собственици на ресторанти, заведения, магазини в затворените молове и т. н. Тоест всички, които с първата заповед на здравния министър затвориха търговските си обекти и не са работили от 13 март. Във втората група са работодатели, които могад да докажат, че имат спад с 20% на приходите в сравнение със същия период през 2019 г. Ако фирмите са създадени след 1 март 2019 г. спадът на приходите се преценява от усреднени приходи за януари и февруари 2020 г. Процедурата по обработване на документите в Бюрата по труда продължава до 7 дни. След одобряването парите се превеждат на работодателя до 5 дни. Контролът върху изпълнението на схемата за подпомагане 60/40 ще се изпълнява от Главна инспекция по труда. Формулярите за схемата 60/40 са на страницата на Агенцията по заетостта, можете да изтеглите и ТУК.
Останаха трима от "Левски", които не са си намалили заплатите
От футболният "Левски" София останаха само трима футболисти, които не са си намалили заплатите. Както е известно заради епидемията от COVID-19 не само в България , но и в цели ясвят футболистите си намаляват заплатите. Спортният директор на Левски Ивайло Петков в интервю пред Дарик заявява, че почти всички от футболистите на отбора са се съгласили да намалят заплатите си по време на извънредното положение в страната и спряното първенство. Той разказва, че в момента си е вкъщи, в Плевен съм, но миналата седмица са проведени неотложни разговори срещи с футболистите в София. "Благодаря на всички, които се съгласиха на този компромис. Те влязоха в положението, което е еднакво за всички. Аабсолютно всичко е доброволно. Тази мярка беше съгласувана с играчите по най-простия и обикновен начин", казва Ивайло Петков. Той обяснява, че има три момчета, които още мислят по въпроса. те разговаряли все още със своите агенти и адвокати по въпроса. "Тази седмица още две момчета подписаха, така че останаха само трима футболисти, които комуникират със своите представители. Ние не ги задължаваме или принуждаваме", казва Петков. Трима, които все още не са си намалили заплатите са чужденци - Дени Алар, Франко Мазурек и Нуно Рейш, разкриха директорите на "Левски" Павел Колев и Ивайлов Петков, цитирани от sportal.bg.
Общински съветник предлага пазарите в София да се обединят в едно общинско дружество
Независимият общински съветник Борис Бонев предлага петте общински дружества, които стопанисват пазарите в София да се обединят в едно дружество "Софийски пазари", за да се намалят разходите. Той вече е внесъл доклад в Столичния общински съвет, съобщи самият той. Причината за трасформацията е тежката икономическа криза заради епидемията от коронавирус. Целта е Столичната община да управлява ефективно парите на софиянци. В момента столичните пазари са в пет дружества и се управляват от 5 управителя, 5 съвета на директорите и т. н. Обединявайки столичните пазари в едно общинско дружество, ще се намалят административните разходи. Навсякъде в България пазарите се управлявали от едно дружество, а подобна практика имало и в други европейски и балкански столици като Белград, Загреб и Скопие, аргументира се единственият независим общински съветник в СОС. След сливането, спестеният финансов ресурс може да бъде инвестиран в капиталови вложения за обновяване на пазарите и прилежащата им градска среда. Борис Бонев се надява, докладът да бъде разгледан скоро и очаква да бъде подкрепен от кмета Йорданка Фандъкова и общинските съветници от управляващата партия.
Директори на столични училища служебно ще проверяват адреси на кандидат първолаците
Директорите на училищата служебно ще правят справките за настоящ и постоянен адрес на кандидат първолаците в София. Това пише директорът на РУ на МОН София Ваня Кастрева до училищните ръководители. В писмото се посочва, че няма нужда родителите да ходят до районните общини. Това ще направят директорите, като се свържат с кметовете на съответния район и с него ще се разберат за процедурата, пише Монитор. Справката да се прави по служебен път е наложителна заради извънредното положения, наложено на 13 март т. г. и противоепедимичните мерки за коронавирус. Същевременно с това стартира и кампанията за прием на документи за първи клас за учебната 2020/2021 г. От 21 април т. г. започва подаването на документи от родителите в избраното от тях училище в София. Срокът е до 21 май т. г. Кандидатстването ще става онлайн, а на сайта на всяко училище ще бъдат публикувани заявленията и редът и начинът за приемането им онлайн. Възможностите са чрез електронна система на училището или на електронна поща. Родителите трябва да попълнят заявлението и да го изпратят на имейл или друга електронна система на училището. То ще бъде вкарано във входящия дневник на училището, а родителят ще получи по имейл входящия номер на документа. Служебната справка за адреса на кандидат първокласника е съгласно изискването за уседналост - постоянен или настоящ адрес и с това се доказва, че детето попада в района на избарното училище. Децата, които живеят в района на посоченото училище през последните 3 години, както и тези чиито братя или сестри до 12-годишна възраст са възпитананици на същото школо се класират в първа група. Във втората са тези, чийто адрес не е променян за последните между 1 и 3 години. Хлапетата, чийто адрес е сменян в рамките на по-малко от година, се нареждат в трета група. В четвърта остават децата, чийто постоянен или настоящ адрес е извън прилежащия район на училището, в което подават заявление. На сайта на Столична община има списък на прилежащите райони в столичните общински училища.
COVID-19 забавя отварянето на Нуаtt и Grаnd Ноtеl Міllеnnіum в столицата
Епидемията от коронвирус отлага отварнето на два от най-големите и луксозни хотела в София. Нуаtt и Grаnd Ноtеl Міllеnnіum да могат да приемат първите си гости тaзи пpoлeт зapaди eпидeмиятa, съобщи money.bg. Това показва aнaлиз нa ĸoнcyлтaнтcĸaтa ĸoмпaния зa бизнec имoти Сuѕhmаn & Wаkеfіеld Fоrtоn. И двата луксозни обекта трябваше да отворят врати тази пролет, но заради противоепедемичните мерки остават блокирани. Затворен ще остане е ремонтираният изцяло емблематичен за столицата хотел "Родина" на Руски паметник. Първият обект на реномираната верига Нуаtt, на мястото на хотел "Сердика" е на Паметника на Левски. Хотел с хеликоптерна площадка и 400 стаи отваря врати в София Според проучването на Сuѕhmаn & Wаkеfіеld Fоrtоn общият капацитет на двата петзвездни и четиризвездният "Родина" е 1070 стаи. Пръвоначално бе планувано Нуаtt Rеgеnсу да отвори още през 2019 г., а после отложено за 2020 г. Хотелът разполага 3 ресторанта, 190 стаи, бар на покрива, фитнес и СПА център. Grаnd Ноtеl Міllеnnіum, който е с хеликоптерна площадка, трябваше да бъде открит през април т. г. Епидемията обаче провали плановете. 5-звездният хотел, който е разположен на централния бyл. "Bитoшa"е с 400 cтaи, гoлям ĸoнфepeнтeн цeнтъp c плoщ oт 5000 ĸв. м на 3 eтaжa. Обектът има 10 pecтopaнтa и caлoнa. Гранд хотел "София" ще готви за медиците в АлександровскаРъстът в икономиката в последните години, позволиха нaвлизaнe нa нoви бpaндoвe нa coфийcĸия пaзap, но в момента страната е бeзпpeцeдeнтнa cитyaция. Иĸoнoмичecĸият живoт e зaмpял и peфлeĸтиpa въpxy xoтeлcĸитe ycлyги. Koгa ще започне възстановяването и колко ще продължи е трудно да се прогнозира, защото още няма еснота колко ще продължи епидемията, коментира Πлaмeн Бaчeв, мeниджъp "Koнcyлтиpaнe и xoтeлcĸи ycлyги" в Сuѕhmаn & Wаkеfіеld Fоrtоn.
Прокурори, следователи и съдебни служители дариха 300 000 лв. за болници с COVID-19
Прокурори, следователи и служители в съдебната система са дарили 300 000 лв. болниците, в които се лекуват пациенти с COVID-19, съобщиха от прокуратурата. 80 000 лв. са събрани в последните 3 дни, но даренията продължават и в следващите дни. 18 685 лв. е сумата събрана от Върховната касационна и Върховната административна прокуратура, като 3000 лв. са за болница "Света Анна" в столицата. Другите 15 685 лв. са за болницата в гр. Монтана. Над 30 000 лв. дариха на общинските болници в Бургас, Сливен и Ямбол магистратите и служителите от Бургаския апелативен район. Прокурори са направили лични дарения и за столични болници. Около 10 000 лв. е сумата от прокурорите и съдебните служители от Окръжна и Районна прокуратура – Варна, както и от Окръжна прокуратура – Шумен. Средствата са предоставени на болниците в двата областни града. Близо 13 000 лв. дариха служителите от Администрацията на главния прокурор и от Бюрото за защита на свидетели при главния прокурор, като средствата са предоставени на кампанията на Българския лекарски съюз – „За героите в бяло“. Продължава, вече втори ден, кампанията по кръводаряване от магистрати и служители. Инициативата стартира по призив на ръководството на прокуратурата.
Кметството в Казичене определи реда за Великденските празници
Кметът на село Казичене Григор Григоров определи реда за граждани и вярващи за провеждането на Великденските празници, съгласувани и одобрени заедно с Църковното настоятелство при храм Св.Николай Мирликийски чудотворец Казичене. Храмът ще бъде отворен и всички богослужения ще бъдат отслужени. Те обаче ще бъдат съобразени с всички изисквания и противоепидемични мерки за COVID-19. "Както Светият синод ,така и ние призоваваме християните да останат по домовете си, където ще могат да проследят богослуженията и да участват молитвено в тях", прадупреди в социалната мрежа кметът на Казичене. Той успокои хората, че за Цветница върбовите клонки ще бъдат осветени и след това изнесени навън на маса пред храма. Така вярващите, спазвайки растоянието и според мерките, ще могат да си вземат върбова клонка. Ето и някои промените и реда, който трябва да се спазва: 12. април - Неделя–Цветница - След като бъдат осветени върбовите клонки, ще се изкарат няколко маси в двора на храма,за да си вземете и да няма струпване на хора на близко разстояние. Върбови клонки ще има достатъчно и храмът ще работи до 16:00 часа. 17 април - Разпети петък - След изнасяне на св. Плащаница ще се влиза по един, за да се мине под нея и да си вземете здравец. В 17 часа ще започне опелото Христово. Поради малкото пространство в храма не трябва да има струпване на хора. 18 април - Събота вечерта - От 23:40 ще започне Пасхалната служба, която ще се отслужи на двора при храма.Тогава също трябва да спазваме разстояние от 2 метра един от друг, за да спазим медицинските разпоредби и да не бъдем преносители на заразата. Тези от вас които искат да си запишат имена за здраве да се четат на всички служби, молим да го направят през тази и другата седмица при Маргарита в храма, обяви кметът на Казичене. Той предупреждава, че на самите служби няма да се записват имена, за да няма много хора на едно място. Също така на всички служби ще има присъствие на полиция и инспектората, които ще следят за стриктното спазване на всички разпоредби. Надяваме се, че няма да бъде трудно да изпълним мерките против разпространението на коронавирус, за да не бъде сложен храмът ни под карантина. Бъдете здрави и Бог да бъде с нас!, пише Григоров.
VIVACOM удвоява мегабайтите на допълнителния пакет VIVACOM Mobix Plus
VIVACOM стартира кампания за удвояване на МВ на максимална скорост в допълнителния пакет VIVACOM Mobix Plus. Пакетът стандартно включва 30 000 MB на цена от 4.80 лв. с ДДС, сега мегабайтите стават 60 000, а цената остава същата, съобщиха от мобилният оператор. В условията на извънредно положение, VIVACOM предоставя безплатно и допълнителни 10 000 МВ на максимална скорост за всички клиенти на плановете VIVACOM Mobix 30 LTE и VIVACOM Mobix 60 LTE, за да улесни ежедневната комуникация при ограничените социални контакти. VIVACOM Mobix е услуга, която осигурява качествена и бърза интернет връзка независимо от местоположението на потребителя. Клиентите получават 4G достъп до интернет през устройство, което могат да използват вкъщи, на вилата или в офиса. Нашите Mobix планове, както и всички услуги за фиксиран интернет и телевизия, вече могат да бъдат заявени лесно през официалната страница на VIVACOM, чрез попълването на формата за заявка на vivacom.bg/bg/zajavka-za-usluga-za-doma. Повече информация за другите допълнителни услуги, които компанията предоставя на своите клиенти в условията на извънредно положение може да видите на vivacom.bg/bg/home.
Топлофикация-София получила търговски условия и цена с 23 % под тази на Булгаргаз
Положителни са резултати вече отчита Топлофикация-София от тримесечното си участие на енергийната борса в България. Общинското дружество вече има реализирана печалба от 160 млн. лв., а също и е получила по-добри търговски условия и цена достигаща до 23 % под цената на Булгаргаз, като и разсрочено плащане в рамките на 90 дни от деня на доставката. Ето официалната поздиция на Топлофикация: Новото ръководство на „Топлофикация София“ ЕАД, още при встъпването си в длъжност в края на ноември 2019 г. се ангажира с активизиране участието на дружеството на Българската независима енергийна борса /БНЕБ/ и в платформата за търговия на „Газов хъб Балкан“ ЕАД. Първите ни сделки на БНЕБ бяха още в края на декември и в началото на януари. На 31 декември 2019 г. за първи път самостоятелно, без посредник, продадохме 43 670 МВтч електрическа енергия и реализирахме 4,33 млн. лв. приход за дружеството. Няколко дни по-късно бяха закупени от свободния пазар 14 492 МВтч електрическа енергия за собствени производствени нужди. Към днешна дата „Топлофикация София“ ЕАД ежедневно участва на енергийната борса в най-прозрачните борсови сегменти като платформата „Ден напред“, където се реализират почти 100 % от произведената електрическа енергия. Веднага след получаването на необходимите разрешения и одобрения от СОС от 10 февруари 2020 г. „Топлофикация София“ ЕАД участва в платформата за търговия на Газов хъб „Балкан“ - газовата борса в България. Както тогава отбелязахме, дружеството ще закупува количества природен газ в платформата, като ще ги увеличава постепенно до достигане на минимум 50% от ползваните обеми. На борсата можем да купуваме количества от различни доставчици и да се стремим към постигане на най-добрата за нас цена. Дружеството успя в много кратки срокове да получи по-добри търговски условия и цена достигаща до 23 % под цената на Булгаргаз, като и разсрочено плащане в рамките на 90 дни от деня на доставката. Излизането на газовата борса на най-големия консуматор на природен газ, какъвто е „Топлофикация София“ ЕАД допринесе и за значителното намаляване на неговата цена в България. В момента дружеството изчаква окончателното решение на КЕВР относно новата цена на Булгаргаз, както и изчистването на определени митнически формалности, за да може, връщайки се на пазара, да защити най-добре интересите на софиянци. Суаповите сделки са ненужни при наличието на Газов хъб „Балкан“. По отношение допускането на повече участници в конкурса за балансираща група ще уточним, че „Топлофикация София“ ЕАД произвежда на годишна база между 850 и 900 000 МВтч електроенергия и реализира приход от продажбата ѝ в размер на около 160 млн. лева. С оглед обезпечаване сигурността на дружеството при избора на балансираща група, тя следва да има гарантиран и солиден капацитет, изразен както в портфолиото на балансираните мощности, така и във финансов аспект. Предприетият в този случай от дружеството подход е да търси съизмерим с неговите възможности партньор. „Топлофикация София“ ЕАД следи непрекъснато и прилага правилата за търговия с електроенергия, както и всички разпоредби на специалния Закон за енергетиката, които са публично достъпни. Действията, предприемани от ръководството на „Топлофикация София“ ЕАД до този момент имат за цел финансово оздравяване на дружеството и направените до сега стъпки, постигнатите резултати доказват, че поетите ангажименти се изпълняват. По отношение на прозрачността, считаме, че участието на борсовия пазар е неопровержимо доказателство за наличието на такава във всяко действие. Относно диверсификацията на парите на „Топлофикация София“ ЕАД, бихме искали да припомним, че съгласно разпореждане на принципала на дружеството не се допуска съхранението на средства на общинска компания преимуществено една банка. Към днешна дата ръководството на дружеството стриктно спазва това изискване и съхранява относително равномерно разпределено портфолио в 6 от най -добрите банки, доказали се в проведените неотдавна банкови стрестестове.
Цената на парното в София по-ниска с 26,47%, мегаватчас става 70.33 лв.
Парното в София поевтинява с около една четвърт. На заседание на КЕВР е решено цената от Топлификация-София да бъде намалена с 26.47%. Новите цени влизат в сила от 1 април и през май клиентите на общинското дружество в София ще усетят първите по-евтини сметки. До момента еднокомпонентна цена на топлинната енергия с топлоносител гореща вода за битови и стопански потребител за мегаватчас е 95,64 лв. без ДДС. От 1 април тя ще бъде 70.33 лв. Намалението идва, след като с 25% падна цената на руския гез преди месец. Топлофикация-София е един от най-големите потребители на Булгаргаз.
За студентските бригади от първо лице
Ще има или не Студентски бригади - Лято 2020? На този етап програмата се забавя с 13 дни, но не се отменя. На фона на бързо променящата се международна обстановка и хилядите студенти, и работодателите в САЩ, и агенциите у нас, са на етап изчакване, за да видят какво ще се случи в близките седмици. Експерти от бранша разказват с какво бригатите са толкова привлекателни за младите българи. Казвам се Петър Стоянов и съм на 29 г. Аз съм управител и съосновател на AIM Work and Travel, една от най-големите компании за студентски бригади в САЩ. А в това неприятно време искам да ви разкажа малко повече за програмата за културен обмен в САЩ, в която всяка година взимат участие повече от 6000 български студенти. Летните месеци за младите хора са на първо място дългоочаквани, но също така и стриктно планирани. Доста преди началото на лятото студентите пресмятат кога приключва семестриалното им обучение, за да може да планират почивката си, да набележат летните дестинации или за да работят у нас или в чужбина. Тези, чийто план включва работа в чужбина, най-често избират т.нар „бригада“, за да запълнят лятото си. Думата бригада обаче често предизвиква в хората негативни асоциации с „тежка или неползотворна работа“. В зависимост от годината на раждане тази негативна натовареност на думата, някои от нас лично са изпитали на гърба си, бидейки част от различните комсомолски движения по време на социализма в България, а други само са чували бригадирски истории от въпросния период. Днес обаче алтернативата, която студентите, обучаващи се в редовна форма имат, е много по-различна и пълноценна. Международната програма за културен обмен в САЩ (т.нар студентска бригада) дава възможност на точно 109 000 студенти от цял свят в редовна форма на обучение всяко лято да живеят и работят на територията на Съединените Американски Щати за максимален период от 4 месеца за работа, като след това разполагат с допълнителни 30 дни за пътуване и/или подготовка за прибиране обратно към България. Тук не става дума единствено за физически труд срещу заплащане, а за една уникална възможност студентите да развият свои личностни и професионални качества като: подобряване на работни и организационни навици, адаптиране в различна среда, повишаване нивото на разговорен и/или писмен английски език, комуникация с хора от различни култури. Престоят в Америка може спокойно да се приеме като „Неформално и практическо обучение“ за студентите. Това е нещо, което повечето учебни заведения в България за съжаление не предоставят, въпреки огромната нужда именно от такива практики. За да може, завършвайки своето висше образование, човек да бъде уверен в уменията си. AIM Work and Travel е агенция в България, която годишно изпраща на работа и стаж в Америка стотици наши и чуждестранни студенти. Освен програмите в Америка, екипът ни работи усърдно и по програмата Erasmus+, по която хиляди студенти могат да посещават различни държави от Европа на стажове, семинари, обучения, обмени и т.н. Ако сравним двете програми Erasmus+ и „J1 Exchange Visitor program USA“, ще намерим много сходства. По-осезаемата разлика, поне според повечето хора е, че престоят в Америка е възможен само през лятната ваканция, докато по Erasmus+ студентите могат да пътуват и през учебно време. Но в програмата за САЩ могат да вземат участие и завършили студенти - „J1 Intership program USA”, като те работят по специалността си между 6 и 12 месеца. Друга част от програмата е “J1 High School Program“, където участват деца в своето гимназиално обучение за период от 1 или 2 срока. Още в началото направихме разграничение между побългареното „Студентска Бригада“ и Cultural Exchange program, тъй като вторият термин е реалното име на програмата. И това наистина е така – агенциите осигуряват нужните документи и работното ти място, но от теб зависи „to make the best of it“. Опитът, който ще придобиеш, освен практически е и чисто човешки – да опознаеш чужди култури от първа ръка, но и да ги разбираш, да се адаптираш, да намериш сходствата, да общуваш свободно. Това простичко казано означава премахване на бариерите, които ограничават, възпират, пречат. Студентската бригада е инвестиция, която те прави по-свободен както физически (давайки възможност да се върнеш обратно със значителни спестявания), така и духовно, счупвайки всички онези бариери, които живеят в теб. Екипът на AIM Work and Travel споделя, че програмата през лятната ваканция в Америка дава възможност на студентите да се адаптират много по-бързо на пазара на труда в България, в сравнение със студенти, които през 4-те години на своето обучение не са участвали в подобни програми. Дори, колкото и странно да звучи, студентите, които са били в Америка, са много по-мотивирани да се върнат да работят в България или да реализират нови бизнес идеи у нас, а не да емигрират, което е типична практика. Работната среда в България предоставя все повече възможности за хората с висше образование да се адаптират и развиват в различните сфери на бизнеса, особено когато имат практическия опит и придобити умения от културните обмени и студентски програми, които да имплементират у нас. Според проучване, направено от AIM Work and Travel под 3% от студентите участвали в програмата Work and Travel решават да емигрират в Америка, като мнозинството от тези, които са решили да го направят, решават да продължат висшето си образование там, да направят свой бизнес или търсят начин за работа по специалността. Останалите 97% се завръщат и успешно се реализират в България. Може би тези статистики са били много различни в края на 90-те години, но пазарът на труда у нас сега е много добре развиващ се, а все повече чуждестранни компании дават шанс за израстване на хората с висше образование. Наред с всички неща казани по-горе, можем да обобщим, че „Студентската Бригада в САЩ“ учи студентите да бъдат самостоятелни, организирани, трудолюбиви, уверени в себе си. Не просто да вярват в развитието на държавата ни, а самите те да са тласъкът към по-доброто утре, самите те със своя опит да носят така желаната промяна. Това е така, защото в САЩ отива именно онази част от студентите, която може и представя България в друга, по-добра светлина. И да, когато в Америка те попитам от къде си, ти можеш с гордост да кажеш аз съм българин и първата реакция на никой няма да бъде (кражби, Източна Европа и т.н.), а по-скоро ще бъде - интелигентен и отговорен човек. Източник: tribune.bg
Тестваните 1000 полицаи за COVID-19 са от СДВР
Всички 1000 полицаи, които ще бъдат тествани за CОVID-19 с бръзи тестове са от Столичната дирекция на вътрешните работи, научи Столица.bg. Те са служители от СДВР и деветте районни управления на МВР. Както съобщи председателят на Националния оперативен щаб ген. проф. д-р Венцислав Мутафчийски всички те ще бъдат тествани с бързи тестове за коронавирус. Изследването трябва да покаже надежността на спорните бързи тестове. Другият важен показател е колко от тях са заразени и са без симптоми или карат заболяването в леко състояние. Целта е да се установи груповият имунитет, което ще е обща картина за заболелите в България. Полицаите, репрезентативна извадка, са сред хората, които са на първа линия и имат най-много контакти с хората. Резултатите трябва да излязат до 10 дни. Тестването започна днес и резултатите излизат за 10 минути.
